Büro

Job- ID 11352
40.00 Stunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits Gehalt: 28.000 - 34.000 EUR pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Bearbeitung und präzise Erfassung von Kundenaufträgen im ERP- System Sie kommunizieren aktiv mit Kunden, um alle Auftragsdetails zuverlässig zu klären Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Qualitätssicherung und Produktion zur termingerechten Abwicklung der Aufträge Sie überwachen Liefertermine sorgfältig und koordinieren die Auslieferungen effektiv Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung zur Steigerung der Effizienz Sie tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zur reibungslosen Auftragsabwicklung bei Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung, idealerweise im technischen Bereich, von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind unerlässlich Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Team Sie arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Überprüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung Ansprechpartner für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Systemen (z.B. SAP, DATEV, o.ä.) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Crew:ShoppingCard steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy Corporate Benefits & JobRad* Gesundheits-Plus-Zusatzversicherung* mit wertvollen Vorsorge- und Zusatzleistungen Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Über Kramer & Crew Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. 1AST1_DE

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vergütungsverhandlungen für Pflegeeinrichtungen Standort:Köln Einsatzstelle:LVR-Dezernat 7: Soziales Vergütung:A11 LBesO NRW / E10 TVöD Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart:nächstmöglich Bewerbungsfrist:12.06.2025
Im Team Heimentgelte für Pflegeeinrichtungen und Einrichtungen der Jugendhilfe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Finanzierung, betriebswirtschaftlicher Prüfung und sozialer Daseinsvorsorge. Sie wirken aktiv an der Sicherstellung einer transparenten, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Finanzierung von Pflege- und Jugendhilfeeinrichtungen mit und tragen dazu bei, dass soziale Einrichtungen ihren Auftrag nachhaltig erfüllen können. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie dabei folgende Aufgaben wahr: Verhandlung und Vereinbarung von Heimentgelten für Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XI Prüfung und Analyse von Kostennachweisen/-kalkulationen Ermittlung und Bescheidung der betriebsnotwendigen Investitionsaufwendungen / Gebäudekosten für Pflegeeinrichtungen nach dem SGB XI Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Wirtschaftswissenschaften Rechtswissenschaften Verwaltungswissenschaften oder den Verwaltungslehrgang II oder als Beamt*innen die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. auf Basis des o.g. Studiengangs die Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über fundiertes Wissen im Sozialrecht, insbesondere in den Regelungen der SGB V, VIII, XI und XII. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Im Umgang mit Konfliktsituationen agieren Sie lösungsorientiert und souverän. Sie bringen die notwendige Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit mit und zeigen Bereitschaft zu Dienstreisen. Zudem beherrschen Sie die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher bieten wir Ihnen grundsätzlich die Möglichkeit auch in Teilzeit bei uns zu arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. 1AST1_DE

Ort: Köln-Innenstadt
Vertragsart: Direktvermittlung
Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Gesundheitsversorgung
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Mandanten, ein traditionsreiches und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 58 Filialen und jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich der Hörgeräteversorgung, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Mitarbeitenden im Buchhaltungs- und Verwaltungsteam sowie den Filialen zu allen Themen im Bereich der Finanzbuchhaltung Erfassung, Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen mit DATEV Führung und Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenkonten Rechnungsaufbereitung für den Zahlungsverkehr mit DATEV Bearbeitung digitaler Belege mit Datev-Unternehmen Online Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Bearbeitung der Korrespondenz, Verwaltung und Strukturierung der Ablage Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zuarbeit für den Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); mit Weiterqualifikation zum Finanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Handels- oder Handwerksunternehmen Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit der Buchhaltungssoftware DATEV Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in Ihrem Tätigkeitsbereich Interne Schulungen und Infoveranstaltungen Betriebliche Gesundheitsvorsorge zur Unterstützung Ihrer Gesundheit wie z.B. Brillenvorsorge, Grippeschutzimpfung als zusätzlicher Beitrag zu Ihrem Wohlbefinden Interne Feiern wie Sommerfest und Karnevalsfeier für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wertschätzende, offene Unternehmenskultur und gutem Betriebsklima mit flachen Hierarchien Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Angebote als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung. 1AST1_DE

Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten. Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Mahn und Klage Fristlose Kündigungen von Mietverhältnissen Beantragung von Mahnbescheiden und Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren Erhebung von Räumungs- und Zahlungsklagen sowie sonstigen mietrechtlichen Klagen, ggf. in Abstimmung mit beauftragten Rechtsanwälten Verteidigung gegen eingehende mietrechtliche Klagen Wahrnehmung von Gerichtsterminen in laufenden Klageverfahren Durchführung von Zwangsvollstreckungen (Räumungsvollstreckung, Zwangsvollstreckung von Geldforderungen)
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten mit Weiterbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine gleichwertig Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mahn und Klage Kommunikationsstark und ein hohes Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office
Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden-Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sehr flexibles Arbeitszeitmodell Urlaubs und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Offener und respektvoller Umgang Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen 1AST1_DE

abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand.

Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen.

Stimme Dich mit Kunden und Händlern ab, um gemeinsam eine passende Vermarktungslösung für unsere Leasingobjekte zu finden. Führe Verhandlungen mit Kunden und Händlern, um eine bestmögliche Platzierung der Objekte am Markt zu erreichen. Genehmige und begleite Laufzeitverlängerungen im Rahmen Deiner Kompetenz. Berechne Ablösebeträge und pflege die relevanten Stammdaten zuverlässig im System. Stimme objektspezifische Rückgabebedingungen mit den Kunden ab. Erstelle Treuhandaufträge für Händler und Behörden und bringe Deine Ideen aktiv in Projekte und Sonderthemen ein.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung, idealerweise mit Erfahrung im Leasing- oder Bankenumfeld. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du denkst mit, möchtest das große Ganze verstehen und bringst Deine Ideen ein. Gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und packst mit an, wenn es drauf ankommt. Du bringst Dich aktiv in den Austausch mit Kunden und Händlern ein, um passende Vereinbarungen zu treffen.
Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office - mit flexibler Einteilung der Arbeitszeit und unserem Workation-Konzept nutzt Du Deine zeitlichen Ressourcen so, wie es für Dich am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitere Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Deine Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Dich weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein Deutschlandticket, ein Jobrad-Angebot und ein Fitness- und Wellnessangebot mit EGYM Wellpass. 1AST1_DE

Im Kundenauftrag suchen wir in Köln linksrheinisch personelle Verstärkung für die neu geschaffene Position "Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit". Unser Partner-Unternehmen ist ein führendes Handelsunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern am Standort Köln. Die Position eröffnet die Möglichkeit, die Finanzorganisation eines stark und profitabel wachsenden Unternehmens nachhaltig mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und die projektbezogene Faktura Durchführung und Überwachung der Intercompany-Abstimmungen Erstellung von Steueranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse, der Digitalisierung und der Automatisierung von Abläufen Optimierung und Nutzung von MS Business Central zur Effizienzsteigerung Unterstützung beim Reporting und bei betriebswirtschaftlichen Analysen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Bilanzbuchhalter von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung Fundierte Kenntnisse in HGB, Steuerrecht und Rechnungswesen Erfahrung mit der Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen Kenntnisse in MS Business Central (ehemals Dynamics NAV) sind wünschenswert Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Finanzseitige Begleitung und Mitgestaltung des Wachstumskurses eines profitablen Unternehmens in einer dynamischen Branche Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie selbständiges Arbeiten mit Entwicklungschancen Regelmäßige tätigkeitsbezogene Weiterbildungen Teamevents wie mehrtägige Büroexkursionen, Firmenlauf etc. Weitere Benefits wie: Getränke, Obstkorb, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Massage-Service etc. 1AST1_DE

Wir machen Unternehmen digital erlebbar und entwickeln individuelle Lösungen für den nächsten Schritt in Sachen Digitalisierung. Dabei sind unsere Kunden genauso vielfältig wie unsere Projekte. Du hast deine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement abgeschlossen und bist auf der Suche nach einem Job, der dir nicht nur einen Schreibtisch gibt, sondern auch die Möglichkeit, deine Talente wirklich einzubringen? Dann schau dir das hier an wir suchen genau dich! Was suchen wir Bei uns gibt es keine Langeweile! Wenn du Lust auf einen Job hast, der dir Verantwortung gibt und bei dem du jeden Tag etwas Neues lernst, bist du bei uns goldrichtig. Du bist das Herzstück unseres Büros. Deine Arbeit genießt bei uns große Aufmerksamkeit, denn du bist der zentrale Punkt, an dem alles zusammenläuft. Ob Zahlenjonglage in der Buchhaltung, Organisation des Büroalltags oder Unterstützung des Teams dein Talent, Dinge zu managen, macht den Unterschied. Buchhaltung: Du kümmerst dich um die laufende Buchhaltung und behältst die Zahlungseingänge im Blick. Zahlungsverkehr: Offene Posten? Kein Problem! Du sorgst dafür, dass alles ordentlich abgewickelt wird. Organisation: Du bist unser Organisationstalent, das dafür sorgt, dass der Büroalltag reibungslos verläuft von der Terminplanung bis zur Materialbestellung. Reporting: Zahlen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln. Du erstellst Statistiken und Reportings, die uns helfen, den Überblick zu behalten und das alles schön aufbereitet. Planung und Unterstützung: Du unterstützt die Geschäftsführung und das Team, denkst immer einen Schritt voraus und bringst frischen Wind in unsere Abläufe.
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation das ist dein Fundament. Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind super, aber auch wenn du frisch von der Ausbildung kommst, bist du bei uns herzlich willkommen! Du bist ein Organisationstalent und liebst es, Struktur in den Büroalltag zu bringen jeder Tag ist für dich eine neue Herausforderung. Mit MS-Office, insbesondere Excel, kennst du dich gut aus du weißt, wie man die Programme für sich arbeiten lässt. Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Du bist kommunikativ, freundlich und blühst im Team auf denn gemeinsam macht die Arbeit einfach mehr Spaß.
Homeoffice möglich Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktive Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sportsclub Unser Team ist vielfältig und unkonventionell, unser Handeln zukunftsorientiert. Genauso wie die Lösungen und Produkte, die wir für unsere Kunden entwickeln. 1AST1_DE

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.
Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Beim Eisenbahnverkehrs­unternehmen der RheinCargo ist im Bereich Hafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine Stelle als SACHBEARBEITER VERTRIEBSAUßENDIENST (w/m/d) zu besetzen. Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebes durch eine enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Hafenbetrieb und der Technik Mitarbeit im Vertrieb in Absprache mit dem Teammanager: Preisbildung & Angebotserstellung (inkl. Leistungseinkauf) Kundenakquise Kundenbetreuung Konzepterarbeitung Preis-/ Vertragsverhandlung Reklamationsbearbeitung / Claim-Management Analyse des Marktes und der Wettbewerber, Identifikation von Potenzialen und Trends. Anpassung des Dienstleistungsportfolios des Bereiches Hafen Vertretung/Repräsentation der RheinCargo nach Außen (Messen, Tagungen, Kongresse, Verbände) Entwicklung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für Dienstleistungen des Bereich Hafen Pflege des Customer Relationship Management Systems (CRM) Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung für den Bereich-Hafen (EPL) Darstellung und Abstimmung operativer/kaufmännischer Besonderheiten als Unterstützung des übergeordneten Controllings im Rahmen der Monatsergebniserstellung Reporting - Aufbereitung kaufmännischer und betrieblicher KPIs - Darstellung von spezifischen Mengen und Umsatzberichten Kostenmanagement - Überwachung Betriebs- und Anlagenkosten Mitarbeit bei übergreifenden Projekten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches Hafen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) Fundierte EDV Kenntnisse: MS Office, INPLAN, Diamant Arbeitsmedizinische Eignung Führerscheinklasse B
Starke Perspektiven: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Bezahlung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrags, 39-Stunden-Woche und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung & Integration: Eine fundierte Einarbeitungszeit mit Einblick in alle relevanten Abteilungen und Aufgabenbereiche Mitarbeiterförderung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildungen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein starkes Team: Ein dynamisches, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt zählt Attraktive Arbeitsumgebung: Ein moderner Standort mit guter Verkehrsanbindung und moderner technischer Ausstattung Zusatzleistungen: Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, kostenloses Obst & Getränke Teamevents & Mitarbeiterveranstaltungen: Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts und für ein großartiges Miteinander 1AST1_DE

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 905123 Was wir zusammen vorhaben:
Der Funktionsbereich Technisches Immobilienmanagement ist für im nationalen Eigentum befindlicheImmobilien der REWE Group zuständig und nimmt hierbei die Rolle der Eigentümerfunktion in Bezug auf Wert-und Funktionserhalt sowie Erneuerung der Immobiliensubstanz wahr. Besonderes Augenmerk liegt auf derNutzungsform der Immobilien, zu denen unter anderem Einzelhandels, Produktions- und Logistikstandorte, Fachmarktzentren, Rechenzentren, Bau- und Gartenmärkte, Verwaltungsgebäude, Wohnungen in Ein- und Mehrfamilienhäusern, Arztpraxen, Kindertagesstätten und sonstige gewerbliche Nutzungsformen zählen. Was du bei uns bewegst: Du bist verantwortlich für die Einholung und Verhandlung von Wartungs- undDienstleistungsangeboten sowie für die Vergabe und Kündigung von Wartungs- undDienstleistungsverträgen. Du beauftragst und koordinierst die Vertragspartner. Neben der Prüfung der Wartungsrapporte und Auswertung hinsichtlich der künftigenWartungsumfänge, Zyklen und ggf. erforderlicher Folgeprozesse, erfasst und pflegst du dieentsprechenden Daten. Zudem identifizierst du Prozessoptimierungen und erkennst Einsparpotentiale. Du bearbeitest interne und externe Anfragen inklusive der Kommunikation mit Geschäftspartnern. Nicht zuletzt wirkst du bei der Vertragserstellung und der Aufstellung der Leistungsverzeichnisse imBereich der Wartung und Dienstleistung mit und bist beteiligt an der Gestaltung der Prozesse sowiebei der Weiterentwicklung eines Immobilienmanagementsystems. Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit derFähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu analysieren und pragmatischeLösungsansätze zu entwickeln. Außerdem deine Selbstständigkeit sowie deine hohe Leistungs- undEinsatzbereitschaft. Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und dein kaufmännisches Gespür für Wertigkeit von Werk-und Dienstleistungen kombiniert mit deiner ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du kannst auf eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Haustechnik zurückblicken undbringst kaufmännische Zusatzkenntnisse mit. Darauf aufbauend konntest du bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Facility Managementsammeln und dabei sichere Kenntnisse im Thema Betreiberverpflichtungen generieren. Dein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrungen im Umgang mitSAP runden dein fachliches Profil ab. Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905123)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. 1AST1_DE