Büro

Das HR- Team beim Verband der Vereine Creditreform ist leidenschaftlich und kommunikativ. Gemeinsam möchten wir die Automatisierung unseres Lohnbuchhaltungsprozesses vorantreiben und suchen dafür jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on- Mentalität. Als Teil unseres Teams kannst du aktiv mitgestalten und auf umfassende Unterstützung zählen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig!





Tätigkeiten Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis. Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden. Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen. Du pflegst und aktualisierst die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Du stehst als Ansprechpartner für abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zur Verfügung. Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Fristen eingehalten werden. Bei Interesse können auch unterstützende personaltechnische Tätigkeiten übernommen werden, z. B. Onboarding Unterstützung oder Zeitwirtschaftsthemen.





Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter. Du verfügst über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung  in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist im Umgang mit Abrechnungssoftwares vertraut, wir arbeiten derzeit noch mit Hamburger Software. Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret. Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.





Bewerbungsprozess Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting- Team Videocall mit unserer Personalleiterin Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.Als Schnittstelle zwischen unserem Lager und Customer Service managst Du Termine mit Links und hältst die Betreuung von Kunden und Unternehmen in Deiner Hand.Mit Deinem Organisationstalent managst du zuverlässig den Fuhrpark an unserem Standort und planst die Touren verlässlicher als dein Navi - dabei übernimmst Du die Personalplanung und tauschst dich mit den Fahrern aus.Auch wenns manchmal trocken sein kann: Die EU-Richtlinien für Lenk- und Ruhezeiten und unsere Qualitätsstandards begleiten Dich in deinem daily business.Disposition hat nichts mit Einkauf zu tun? Nicht ganz - Du beschaffst Transportdienstleistungen und Zusatzpersonal wie ein Profi.Last but not least kümmerst Du Dich um Ladungssicherungskontrollen, damit unsere Produkte auch sicher beim Kunden ankommen. Als Basis hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder KFZ-Mechaniker - aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen!Du bist fit im Umgang mit MS Office und Speditionssoftwares und Englisch ist für Dich auch kein Problem? Ein Traum!Mit deinen geografischen und regionalen Kenntnissen bringst Du unsere Fahrzeuge auf die Straße.Probleme lösen, Abläufe koordinieren und alle Fäden in der Hand halten sind Dein Ding? Perfekt!Handwerkliches Geschick liegt dir im Blut und Du bist Feuer und Flamme, was die neusten Innovationen in der Tourenplanung angeht.Dich kann nichts stoppen, auch nicht der größte Stau auf der A46 - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
* Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.
* Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
* Raum für Innovation: Setz Deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
* Mitarbeiterrabatte: Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten sicherst Du Dir Top Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter - einfach mehr für Dich!
* Monatliche Gutscheine: Genieß jeden Monat einen extra Betrag für Benzin, Lebensmittel oder Freizeitaktivitäten.
* Starke Verbundenheit: Lernen, wachsen und erfolgreich sein - und das alles in einem Umfeld, das sich wie eine Familie anfühlt und in dem man sich gegenseitig unterstützt. 1AST1_DE

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort engagierte Problemlöser*innen und Unterstützer*innen. Unser Versprechen: Wir fördern deine Stärken und Talente. Hervorragende Übernahme- und Weiterbildungschancen sind bei uns selbstverständlich. Gemeinsam legen wir mit dir den Grundstein für deine individuelle Karriere. Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/x) Du lernst die internen Verwaltungsprozesse und unternehmerischen Abläufe unserer Fachabteilungen und Tochtergesellschaften kennen. Die Dauer deiner Ausbildung beträgt regulär 2,5 Jahre. Wenn du das passende Engagement mitbringst, unterstützen wir dich gerne dabei, die Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen. Die Berufsschule findet an 1 - 2 Tagen wöchentlich statt. Wir wissen, dass ein Schultag anstrengend sein kann. Daher ist der restliche Tag nach der Schule für dich arbeitsfrei. Neben der Berufsschule bieten wir zusätzlich internen Unterricht zur optimalen Klausur- und Prüfungsvorbereitung an. Mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen wir dich gerne. Dein Erfolg ist uns wichtig, wir unterstützen deine Karriere mit der Möglichkeit, ein durch uns finanziertes Studium berufsbegleitend (nach der Ausbildung) wahrzunehmen.
Du besitzt einen Schulabschluss (z.B. Realschule, Allgemeine (Fach-) Hochschulreife). Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du lernst gerne und erledigst deine Aufgaben sorgfältig. Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf deine Mitmenschen zu. Du bist im Umgang mit Microsoft Office vertraut.
30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei Fort- und Weiterbildungen & berufsbegleitendes Studium Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote Mitarbeiterrabatte Frisches Obst Mobile Kantine/Essenszuschuss & Snack-/Food Automat Sommer- und Weihnachtsfeste, sowie Teamevents Modernes Equipment Kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung 1AST1_DE

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. EIN PARTNER FÜRS LEBEN Wir behaltendie Zukunft im Blick, haben dasLEBENim Griff und bieten eineRESTKREDITVERSICHERUNGmit Mehrwert. Für uns ist es wichtig, dass sich unsere Partner gut aufgehoben und gut beraten fühlen. Deshalb arbeiten wir Tag für Tag daran Prozesse zu verbessern und somit die Zufriedenheit unserer Kunden und die Effizienz zu steigern. Unser Spektrum reicht von der Positionierung in neue Märkte, der Entwicklung von Produktimpulsen in neue Geschäftsfelder, der Betreuung und Verwaltung von Versicherungsverträgen bis zur Bearbeitung von Leistungsfällen, Vertragsangelegenheiten und von Klagen und Beschwerden. Digitalisierung ist in unserem Programm. Ebenso wie Datenschutz, ISO-Zertifizierung und vieles mehr. Wir packen es an. Machen Sie mit! Gemeinsam im Team Kundenservice Banken der Credit Life verantworten Sie die Bearbeitung und Prüfung von Leistungs- bzw. Schadenfällen im Bereich der Restkreditversicherung (Arbeitsunfähigkeit, Arbeitslosigkeit und Leben) sowie in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung. Ihre Tätigkeit umfasst den telefonischen Kundenservice sowie die vollumfängliche schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden, Partnern, Krankenkassen, Ärzten und Behörden. Dabei erteilen Sie im Rahmen Ihrer Regulierungsvollmachten Leistungszusagen und veranlassen die entsprechenden Auszahlungen. Sie tragen im Team mit dazu bei unseren Servicebereich für unsere Kund*innen und Vertriebspartner weiter zu stärken und engagieren sich bei der Umsetzung unseres Service-Level-Agreements. Mit Ihrer Leidenschaft für effiziente Prozesse wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse von der Identifikation bis zur Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten mit. Durch Ihr digitales Mindset haben Sie einen Blick für mögliche Automatisierungen unserer kaufmännischen Abläufe und haben Lust gemeinsam mit dem Team und angrenzenden Fachbereichen die Umsetzung mitzugestalten.
Sie sind Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, Bankkauffrau/-mann oder haben eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation abgeschlossen und bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Kontext gesammelt. Wir freuen uns, wenn Sie Kenntnisse in der Geräte- und Garantieverlängerungsversicherung oder Erfahrungen in der Prüfung von Gutachten sowie in der Schadenabwicklung mitbringen. Sie sind nicht nur routiniert in der strukturierten Bearbeitung von Vertrags- oder Leistungsbearbeitungen, sondern haben auch Freude daran, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. In Präsenz oder Telefonisch - ob Kund*innen, Vertriebspartner oder Kolleg*innen wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten. Und nicht zuletzt: Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld, in dem Eigeninitiative gefragt ist und gestalten Veränderungen aktiv mit. Dabei denken Sie gerne mit, erkennen Optimierungspotenziale und bringen eigene Ideen ein zum Beispiel, wie Abläufe vereinfacht oder automatisiert werden können. Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ? Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen. Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibts am 24.12. und am 31.12.. Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten. Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet. Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung. Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss. Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit. 1AST1_DE

Job ID 3428 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Landverkehr / Spedition / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Sie verantworten die Abfertigung der ausgehenden Fahrzeuge im Fernverkehr und stehen dabei in direktem Austausch mit unseren Fahrern. Frachtdokumente für nationale sowie internationale Transporte erstellen Sie selbstständig. Sie prüfen, ob die Verladung vollständig erfolgt ist und sind im stetigen Austausch mit dem Verladepersonal. Regelmäßig arbeiten Sie mit Reportings und abteilungsbezogenen KPI, z.B. bezogen auf die Ausgangsverladequalität. Darüber hinaus fallen die Erfassung von Kundenaufträgen und die Prüfung der Daten in Ihren Aufgabenbereich.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Logistik ist von Vorteil. Das Arbeiten in der dauerhaften Spätschicht, mit Beginn zwischen 11:00 und 13:00 Uhr, kommt für Sie infrage. Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Sie bringen eine zuverlässige und lösungsorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit.
Wir stehen für eine offene Arbeits- und Teamkultur in einem stabilen, zukunfts- und werteorientieren Unternehmen. Aus einer Vielzahl an Corporate Benefits können Sie die für Sie passenden Angebote auswählen. Profitieren Sie von unseren betrieblichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlausgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und der Möglichkeit eines Company Bikes. Unser Gleitzeitkonto sorgt für Ihre ausgeglichene Work-Life-Balance. Larissa Scholz
HR Recruiting
Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. 1AST1_DE

Seit 1888 entwickeln und produzieren wir hochwertige Medizintechnik-Instrumente Made in Germany. Innovative Hightech-Produktlinien, Vertriebspartner in über 100 Ländern und unsere ca. 380 Mitarbeiter machen uns zu einem der weltweit führenden Unternehmen in der Dentalbranche. Wir sind aus Tradition innovativ, aus Überzeugung präzise und mit Leidenschaft erfolgreich! Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Bilanzen & Steuern Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und brennst für alles rund um Finanzen und Steuern? Egal, ob du schon Erfahrung mitbringst oder gerade erst am Anfang deiner Karriere stehst bei uns sind sowohl erfahrene Profis als auch motivierte Junioren herzlich willkommen! Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und aktiv unseren Finanzbereich mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres dynamischen Teams bei Meisinger! Finanzbuchhaltung & Administration: Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, Kontenpflege, Kommunikation mit Steuerberatern, fachliche Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen. Abschlussarbeiten: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie deren Prüfung. Steuerliche Tätigkeiten: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen, Begleitung von BP´s, Unterstützung bei der Überwachung der Jahressteuererklärungen unserer Steuerberater. Internes Kontrollsystem: Regelmäßige Kontenprüfungen, Überwachung der Einhaltung von Abschlüssen und Richtlinien. Projektarbeit & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Einführung neuer Systeme (z.B. ERP, OSS-Systeme) sowie bei der Weiterentwicklung unseres Finanzbereichs. Internationalisierung: Unterstützung bei der Konsolidierung von Einzelabschlüssen sowie bei der Gründung und Betreuung internationaler Tochtergesellschaften.
Qualifikationen & Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen/Steuern Alternativ eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Auch angehende Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirte sind herzlich willkommen! Persönliche Arbeitsweise & Kompetenzen: Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an Teamarbeit und Lernbereitschaft Fachkenntnisse & Softwarekenntnisse: Kenntnisse in DATEV sind vorteilhaft, aber kein Muss Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Eine strukturierte Einarbeitung von mindestens 6-12 Monaten Anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 38-Stunden Vollzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office, Gleitzeit, Freizeitausgleichs- und Sonderurlaubstagen sowie 30 Tagen Urlaub Eine 4 ½ Tage Woche ist ebenfalls möglich Tolles, offenes Betriebsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents Ein modernes Büro mit Seeblick in unserem neuen Verwaltungsgebäude Tolle Mitarbeiterbenefits wie ein bezuschusstes Firmenfahrrad, kostenfreie Lademöglichkeiten auf dem Betriebsgelände für E-Fahrzeuge Subventionierte Kantine und freie Getränke Betriebliche Altersvorsorge und VWL Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Medizin-Hightech-Branche 1AST1_DE

Wir sind Europas größter Marktplatz für den gewerblichen Handel mit gebrauchten Fahrzeugen und wurden mit dem Best Brand Award 2022 ausgezeichnet. In unseren effizienten Online- und Vor-Ort-Auktionen, mit denen wir Käufer aus ganz Europa erreichen, wechselten im Jahr 2014 erstmals über eine Millionen Fahrzeuge den Besitzer. Zu unseren Kunden zählen zahlreiche Automobilhersteller, aber auch Flottenbetreiber, Autovermietungen, Banken, Leasinggesellschaften und der Autohandel. Für unsere Kunden bieten wir aus einer Hand Dienstleistungen rund um eine erfolgreiche Gebrauchtwagenvermarktung an. Erstellungen von Abrechnungen und Belegen für unsere Auktionen in Deutschland, Österreich und der Schweiz selbstverständlich unter Einhaltung und Prüfung steuerlicher Vorschriften Dokumentation und Bearbeitung von Reklamationen durch die Erstellung entsprechender Belege Abrechnung von weiteren Dienstleistungen und anfallenden Gebühren Ansprechpartner für interne und externe Anfragen rund um die Abrechnungen Klärung und Korrekturen von Rechnungen Unterstützung bei allen abrechnungsrelevanten Themen Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Verbesserung von Prozessen
Erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen im Bereich Abrechnung von Vorteil Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung Organisationgeschick und schnelle Auffassungsaufgabe Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER GEMEINSAMES MITEINANDER
Kollegiales und dynamisches Mitarbeiterumfeld mit offenen Bürotüren und einer persönlichen Kommunikationskultur UNSER VERSPRECHEN professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitung hoher Arbeitskomfort mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase zahlreiche Mitarbeiterangebote namhafter Unternehmen Monatliche Aufladung deiner Edenred Karte mit 50,00 netto Guthaben 30 Tage Urlaub zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten kostenloses Wasser und Kaffee betriebliche Altersvorsorge und VWL Möglichkeit des Bikeleasings 1AST1_DE

Sachbearbeiter Partnermanagement (m/w/d) Seit ihrer Gründung ist die DATABAU Neuss GmbH ein verlässlicher Partner für die digitale Vernetzung der Zukunft. Mit über 140 engagierten Mitarbeitern und starken Partnern meistern wir die komplexen Anforderungen unserer Kunden. Als Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Als wachsendes Unternehmen streben wir weiterhin danach, den hohen Erwartungen unserer Kunden gerecht zu werden und uns kontinuierlich an den steigenden Bedarf anzupassen.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Auswahl und Akquise von Subunternehmen für verschiedene Tiefbauprojekte Erster Ansprechpartner für alle Subunternehmen, sowohl in Bezug auf operative als auch vertragliche Themen Führen von Vertragsverhandlungen mit Subunternehmen und Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen Nachverfolgung der ausgeführten Arbeiten, um Qualität und Fristen sicherzustellen Direkter, enger Austausch mit unseren Bauleitern, um die passenden Subunternehmen für jedes Projekt auszuwählenÜberwachung der Leistung der Subunternehmen und kontinuierliche Verbesserung der Partnerschaften Dokumentation und Berichterstattung der Fortschritte an die Geschäftsführung und Projektleiter Optimierung des Leistungsverzeichnisses, um die Effizienz und Kostenkontrolle bei der Auswahl von Subunternehmen zu maximieren
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Partner- und Subunternehmer- Management im Bereich Tiefbau Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und ein sicheres Auftreten Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Monatlicher Tankgutschein30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Die Nutzung eines Firmenfahrzeuges Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten