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Über uns Rhenus Automotive implements the entire value-added process of automobile manufacturing sustainably and passionately. In addition to supplying the meticulously timed vehicle production, the service portfolio also includes the optimization of incoming goods processes and the performance of complex assembly activities. Thus, skilled workers and career changers will find a wide range of opportunities for personal development in an exciting working environment. Aufgaben Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig. Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher. Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen. Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung. Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen. Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr. Profil Die Basis Ihres Erfolg ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung. Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung. Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt. Sie verfügen über sehr gute MS- Office- Kenntnisse (insbesondere Excel und Power Point) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience. Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion. Wir bieten Continuous Training Bei uns sind vielseitige Chancen und Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung sicher. Electric Charging Station Ihr E- Auto können Sie bei uns am Standort für die Rückfahrt wieder aufladen. Ergonomic Workplaces Ob am Schreibtisch oder im Lager, wir legen viel Wert auf ergonomische Arbeitsplätze für unsere Mitarbeiter. Kontakt Ilona Naas ilona.naas@rhenus.com

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahl­reichen weiteren Möglich­keiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fähr­überfahrt entfernt. Auch aus wasserwirt­schaftlicher Sicht kann Rastatt mit zahlreichen Besonder­heiten aufwarten. Von der Murg als einem der größten Flüsse des Nord­schwarzwaldes durchflossen, liegt die Stadt mit ihren fünf Ortsteilen auf einem der bedeutendsten Grund­wasserleiter Europas dem Oberrhein-Aquifer. Die klimatisch mit warmen Sommern und milden Wintern begünstige Region besitzt fruchtbare Acker­böden, mächtige Kiesboden­schätze und einzigartige, unter Naturschutz stehende Flussauen. Neben Rhein und Murg wird das Stadt­gebiet von weiteren rund 40 Kilometern Fließge­wässer durchzogen und verfügt über einige aktive sowie auch bereits rekultivierte Bagger­seen. Der Eigenbetrieb Stadtent­wässerung der Stadt Rastatt trägt die hohe Verant­wortung dafür, die komplexe Siedlungs­entwässerung der Stadt im Einklang mit den Aufgaben und Zielen des Gewässer- und Hochwasser­schutzes zu gewährleisten und unter Berück­sichtigung der Klima­wandel­folgen stetig weiterzu­entwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Betriebsverwaltung
Erstellung des Wirtschaftsplans, Ermittlung des Jahres­ergebnisses und Erstellung des Jahres­abschlusses der Stadtent­wässerung Rastatt Erstellung und Fort­schreibung der Abwasser­beseitigungs­satzung inkl. der jährlichen Gebühren­kalkulation Erhebung von Abwasser­beiträgen, Erstellung von Ablöse­vereinbarungen zum Abwasser­beitrag Erhebung von Abwasser­gebühren bei geschlossenen Abwasser­gruben, Zisternen­nutzung und sonstigen Einleitungen Ermittlung und Abrechnung von Verwaltungs­kosten­beiträgen sowie Kalkulation von Verwaltungs­gebühren für die Stadtent­wässerung Rastatt Rechnungs­bearbeitung für die Stadtent­wässerung Rastatt Aufstellung des Haushalts­planes und des Jahres­abschlusses für den Riedkanal-Zweckverband
erfolgreich abgelegte Staats­prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (wünschenswert mit Vertiefungs­studium Wirtschaft und Finanzen) oder erfolgreich abgelegte Prüfung zum Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) bzw. 2. Angestellten­prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation verwaltungs­rechtliche und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse (Eigenbetriebs­recht, Abgaben­recht, Gebühren­kalkulation etc.) selbstständige, strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Aufgaben­erledigung gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­formen Kommunikations­geschick, Eigen­initiative und Team­fähigkeit Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie Grund­kenntnisse in SAP
unbefristete Vollzeit­stelle (grundsätzlich teilbar) Zuordnung bis zur Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW bzw. Bezahlung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen) ein krisensicherer Arbeits­platz ein gutes Miteinander auf Augen­höhe ein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinder­betreuungs­platzes moderne Arbeits­formen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitge­fächerte Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereit­stellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing 1AST1_DE

Willkommen bei Rhenus!

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.Sie sind in Ihrer Position für die Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, zuständig.Dabei arbeiten Sie mit externen und internen Dienstleistern zusammen und erstellen die vertraglichen Grundlagen sicher.Sie bereiten arbeitsrechtliche Maßnahmen vor und arbeiten eng mit weiteren Fachbereichen und Standorten zusammen.Ebenso sind Sie Ansprechpartner für unseren Betriebsrat. Sie bearbeiten Anfragen und berichten der Standortleitung.Nicht zuletzt erfassen Sie relevante Daten und Informationen zur Erstellung von Statistiken und Auswertungen.Freuen Sie sich auf einen befristeten Arbeitsvertrag mit der klaren Perspektive auf eine feste Übernahme nach einem Jahr.Die Basis Ihres Erfolg ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.Ferner haben Sie mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung und Personalführung.Das Arbeitsrecht, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz sowie das Betriebsverfassungsgesetz sind Ihnen bestens bekannt.Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie idealerweise über gute Kenntnisse in Workday und Zeus Experience.Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion.
Darauf können Sie sich freuen

* Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
* Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns werden Sie Teil eines tollen Teams.
* Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur können Sie direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
* Raum für Innovation: Setzen Sie Ihre Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und Sie befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
* Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
* Schnelle Entscheidungsprozesse: Bringen Sie Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. 1AST1_DE

Über DP World DP World ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Logistik, Supply Chain und Handelslösungen. Mit über 111.000 Mitarbeitenden in 77 Ländern arbeiten wir täglich daran, den globalen Handel effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Als Teil der DP World-Familie erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen Umfeld. Vielfalt, Innovation und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Mit starken Marken wie syncreon, Imperial und P&O gestalten wir die Zukunft der Logistik und des weltweiten Handels. Zeit- und Anwesenheitsmanagement: Du koordinierst die Erfassung und Pflege der Arbeitszeiten am Standort und arbeitest dabei eng mit unserem zentralen Payroll-Team zusammen. Ansprechpartner:in für Mitarbeitende: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen bei Fragen rund um Zeitwirtschaft, Abrechnung und HR-Prozesse. Pflege von Personalstammdaten: Du sorgst dafür, dass alle Daten korrekt und aktuell sind inklusive digitaler und physischer Personalakten. Erstellung von Verträgen & HR-Dokumenten: Du bereitest Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere relevante Unterlagen sorgfältig und termingerecht vor. Begleitung im On- & Offboarding: Du gestaltest einen reibungslosen Start für neue Kolleg:innen und betreust den Austritt ebenso professionell. HR-Reporting & Auswertungen: Du erstellst regelmäßige HR-Berichte, führst Analysen durch und unterstützt das Team mit aussagekräftigen Statistiken.
Must-haves: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration Sicherer Umgang mit MS Office, besonders Excel Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Nice-to-haves (kein Muss): Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen Grundkenntnisse in Englisch Erste Erfahrung mit HR-Reporting
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Großkonzern Karrierechancen innerhalb eines global wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit (Kernzeit 09:00 14:00 Uhr; Rahmenzeiten: 06.30-18.30 Uhr) 30 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche Transparente Strukturen und ein herzliches, hilfsbereites Team Arbeitsplatz am Mercedes-Benz-Werk in Rastatt Eine moderne HR-Leitung, die dich fördert und fordert Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 1AST1_DE

Du interessierst dich für die digitale Welt? Du hast gerne mit Menschen zu tun und bist aufgeschlossen? Du bist engagiert, freundlich, teamfähig und flexibel? Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss hast du auch?… dann könntest du gut in unser Vertriebsteam passen!
Wer fragt all das?
Die ASVG GmbH ist der regional führende Telekom Distributor. Was bedeutet das? Wir sind der Großhändler, bei dem die Telekom- Shops ihre i Phones und Co. für ihre Kunden bestellen. Natürlich machen wir noch mehr: Wir unterstützen die Telekom- Shops mit unserem Innen- und Außendienst umfassend im Vertrieb und Verkauf von Telekom- Produkten z. B. durch Marketing (on- und offline), Beratung zu kaufmännischen und digitalen Themen sowie Schulungskonzepten. Dadurch machen wir sie noch erfolgreicher. Was bringt Dir das? In dem interessanten Umfeld der digitalen Telekommunikation bieten wir dir viele Perspektiven für deine Zukunft. Denn eines ist sicher: Telekommunikation ist wichtig und wird immer wichtiger werden. Für unser erfolgreiches dynamisches Team wollen wir hellen Köpfen, die mit Know-how und frischen Ideen nah am Puls der Zeit sind, eine Chance geben #dabei zu sein. Wir ermöglichen dir einen Einstieg als Azubi zum 01.08. oder 01.09.2025 zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/x) Deine Aufgaben: Wareneinkauf bei unseren Lieferanten Kalkulation von Angeboten Pflege unseres Online Shops Telefonischer Ansprechpartner zu deinem Fachgebiet für unsere Telekom- Shops Unterstützung in den Abläufen unserer Logistik ( Wareneingang, Lagerhaltung, Warenausgang) Unterstützung im Bereich Marketing und bei Projekten Du wirst von Anfang an in unsere Abläufe eingebunden und übernimmst frühzeitig Verantwortung. Das theoretische Wissen, welches du dir in der Berufsschule aneignest, setzt du direkt in der Praxis um und wirst so schnell zum Profi. Aber auch nach der Ausbildung möchten wir deine Entwicklung weiter fördern, sei es innerbetrieblich oder durch Unterstützung der Teilnahme an externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Abgerundet wird unser Angebot von weiteren Vorteilen, wie zum Beispiel Mitarbeiterkonditionen bei vielen Kooperationspartnern.  Lern uns kennen auf Facebook und Instagram und bewirb dich jetzt per E- Mail an 
bewerbung@asvg.de bei Mario Waffenschmidt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Du interessierst dich für die digitale Welt? Du hast gerne mit Menschen zu tun und bist aufgeschlossen? Du bist engagiert, freundlich, teamfähig und flexibel? Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss hast du auch?… dann könntest du gut in unser Vertriebsteam passen!
Wer fragt all das?
Die ASVG GmbH ist der regional führende Telekom Distributor. Was bedeutet das? Wir sind der Großhändler, bei dem die Telekom- Shops ihre i Phones und Co. für ihre Kunden bestellen. Natürlich machen wir noch mehr: Wir unterstützen die Telekom- Shops mit unserem Innen- und Außendienst umfassend im Vertrieb und Verkauf von Telekom- Produkten z. B. durch Marketing (on- und offline), Beratung zu kaufmännischen und digitalen Themen sowie Schulungskonzepten. Dadurch machen wir sie noch erfolgreicher. Was bringt Dir das? In dem interessanten Umfeld der digitalen Telekommunikation bieten wir dir viele Perspektiven für deine Zukunft. Denn eines ist sicher: Telekommunikation ist wichtig und wird immer wichtiger werden. Für unser erfolgreiches dynamisches Team wollen wir hellen Köpfen, die mit Know-how und frischen Ideen nah am Puls der Zeit sind, eine Chance geben #dabei zu sein. Wir ermöglichen dir einen Einstieg als Azubi zum 01.08. oder 01.09.2025 zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/x) Deine Aufgaben: Wareneinkauf bei unseren Lieferanten Kalkulation von Angeboten Pflege unseres Online Shops Telefonischer Ansprechpartner zu deinem Fachgebiet für unsere Telekom- Shops Unterstützung in den Abläufen unserer Logistik ( Wareneingang, Lagerhaltung, Warenausgang) Unterstützung im Bereich Marketing und bei Projekten Du wirst von Anfang an in unsere Abläufe eingebunden und übernimmst frühzeitig Verantwortung. Das theoretische Wissen, welches du dir in der Berufsschule aneignest, setzt du direkt in der Praxis um und wirst so schnell zum Profi. Aber auch nach der Ausbildung möchten wir deine Entwicklung weiter fördern, sei es innerbetrieblich oder durch Unterstützung der Teilnahme an externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Abgerundet wird unser Angebot von weiteren Vorteilen, wie zum Beispiel Mitarbeiterkonditionen bei vielen Kooperationspartnern.  Lern uns kennen auf Facebook und Instagram und bewirb dich jetzt per E- Mail an 
bewerbung@asvg.de bei Mario Waffenschmidt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen.

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Ausländerwesen im Team allgemeines Ausländerrecht
beim Amt für Migration und Integration unbefristet | zum 01.07.2025 | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar)
39 Stunden / Woche (Beschäftigte) Erteilung und Ver­längerungen von Auf­enthalts­titeln nach dem AufenthG und dem FreizügG/EU (rechtliche Würdigung, Ermessens­aus­übung und Prognose­ent­scheidungen) Prüfungen von Ab­lehnungen, Rück­nahmen oder Wider­rufen von Auf­enthalts­titeln Entscheidungen über Be­rechtigungen oder Ver­pflichtungen zur Teil­nahme am Integrations­kurs Abwicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden, Prozess­be­voll­mächtigten und be­teiligten Behörden telefonische und persönliche Kunden­be­ratung, Ab­wicklung des gesamten Schrift­ver­kehrs mit Antrag­stellenden und be­teiligten Behörden sowie von Vorlagen­berichten für das Regierungs­präsidium
abgeschlossene Aus­bildung als Ver­waltungs­fach­an­ge­stellte*r (m/w/d) oder ver­gleich­bare Qualifikation fundierte Fach­kennt­nisse im all­ge­meinen Ver­waltungs­recht, Vor­kennt­nisse im Aus­länder­recht sind wünschens­wert Bereitschaft / Fähigkeit zu ver­ant­wor­tungs­be­wusstem und eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln sowie fokussiertes Arbeiten, auch bei hoher Arbeits­belastung Englisch­kennt­nisse bzw. ander­weitige Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil
eine Bezahlung bis Ent­gelt­gruppe 9a TVöD/VKA bei Vor­liegen der tarif­lichen Voraus­setzungen modernen Arbeit­geber mit attraktiven Arbeits­be­dingungen und einem professionellen, wert­schätzenden Arbeits­klima interne und externe An­ge­bote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives be­trieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahnhofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr 1AST1_DE

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sozialen Entschädigungs­recht nach dem SGB XIV
beim Amt für Soziales, Teilhabe und Versorgung unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50 %) 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte), 20,5 Stunden / Woche (Beamten­verhältnis) Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen des Sozialen Entschädigungs­rechts, insbesondere SGB XIV Prüfung von bis zum 31.12.2023 gestellten Anträgen auch nach dem bis zu diesem Zeit­punkt gültigen Recht Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorge­leistungen sowie im Bereich der Kranken­behandlung Bearbeitung besonderer Rechts­angelegen­heiten sowie zivil­recht­licher Schadens­ersatz­forde­rungen Beratung der antrags­stellenden und leistungs­empfangenden Personen
abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Aus­bildung als Verwaltungs­fachwirt*in (m/w/d) oder vergleich­bare Quali­fikation Rechts­kenntnisse insbesondere im Bereich SGB XIV, in den sonstigen Sozial­leistungs­gesetzen und dem Zivil und Verwaltungs­recht sind vorteil­haft versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen und Interesse an der Arbeit in Fach­programmen Einfühlungsvermögen und Verhandlungs­geschick im Umgang mit Leistungs­berechtigten, Leistungs­erbringern sowie anderen Rehabilitations / Sozial­leistungs­trägern und Behörden; Verlässlich­keit sowie wirtschaft­liches Denken und Handeln
eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tarif­lichen bzw. laufbahnrecht­lichen Voraus­setzungen ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs und Entwicklungs­möglich­keiten bietet interessante und verantwortungs­volle Tätig­keit, Mitarbeit in einem motivierten Team interne und externe Angebote zur regelmäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr 1AST1_DE

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahl­reichen weiteren Möglich­keiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Heraus­forderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unsere Geschäftsstelle Gemeinderat und Bürger­beteiligung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienarbeit, technischer Sitzungsdienst und Rechnungsstelle
Wahrnehmung der Aufgaben der Gremien­arbeit, inbesondere: Teilnahme an Sitzungen des Gemeinde­rats und seiner Ausschüsse sowie Betreuung der Sitzungs­technik Protokoll­führung der Sitzungen des Gemeinderats uns seiner Ausschüsse Vor- und Nach­bereitung von Sitzungen Betreuung Ratsinformations­system Session Wahrnehmung der Aufgaben der Rechnungs­stelle; insbesondere Auszahlung der Aufwands­entschädigung für ehren­amtliche Tätigkeit
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation Bereitschaft zum Dienst in den Abend­stunden selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Aufgaben­erledigung sehr gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift hohes Engagement, Kontakt­fähigkeit und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Ideenreichtum sowie organisatorisches Geschick Kenntnisse in SAP und Session sind wünschens­wert
unbefristete Vollzeit­stelle (grundsätzlich teilbar) Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen) ein krisensicherer Arbeits­platz ein gutes Miteinander auf Augen­höhe ein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinder­betreuungs­platzes moderne Arbeits­formen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten, auch in digitaler Form gute Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements Zuschuss zum Deutschland­ticket Job Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt kostenlose Bereitstellung von Getränken Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten Fahrradleasing 1AST1_DE

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Feuerwehrtechnische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Feuer­wehr­wesen (mittlerer feuer­wehr­technischer Dienst)
beim Amt für öffentliche Ordnung und Bevölkerungs­schutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar), 41 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) Sach­be­arbeitung im Feuer­wehr­wesen in enger Zu­sammen­arbeit mit dem Kreis­brand­meister Mitwirkung bei der Er­stellung und Fort­schreibung von Alarm- und Ein­satz­plänen sowie im Bereich der Aus- und Fort­bildung der Feuer­wehren Organisation des Feuer­wehr­wesens bspw. Feuer­wehr-Leistungs­übungen in Zu­sammen­arbeit mit den Feuer­wehren im Landkreis Rastatt ganz­heit­liche Lehr­gangs­organisation und Administration der Standort- und Kreis­aus­bildung im Feuer­wehr­wesen Mitarbeit in den Stabs­strukturen des Land­kreises Rastatt
ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung für den mittleren feuer­wehr­technischen Dienst (B2) wünschens­wert Aus­bildung Führungs­lehr­gang 1 (B3) Sie verfügen idealer­weise bereits über Kennt­nisse und Er­fahrungen im Bereich des vor­beugenden Brand­schutzes hohe Führungs- und Sozial­kompetenzen im Umgang mit Menschen, die sich ehren­amtlich in Blau­licht­organisationen engagieren gute EDV-Kennt­nisse, ins­be­sondere mit MS Office und feuer­wehr­technischen Systemen
eine Bezahlung bis Be­soldungs­gruppe A 10 m. D. LBesGBW (eine Be­wer­tung der Stelle steht noch aus) die Möglich­keit zur eigen­ver­ant­wort­lichen Aus­ge­staltung eines interessanten und viel­seitigen Aufgaben­ge­bietes interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung eine gute Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Home­office ein Bistro mit Früh­stücks- und Mittags­angebot, ein attraktives betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment, moderne Büro­räume in Innen­stadt- und Bahn­hofs­nähe, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, eine betrieb­liche Alters­vor­sorge und noch vieles mehr 1AST1_DE