Frühjahrsreihe Frau & Job: Über 30 Angebote zu KI, Führung und Finanzwissen stärken Frauen im Beruf

Über 30 Weiterbildungsangebote verbinden Praxiswissen mit persönlicher Stärkung

Main-Taunus-Kreis. Das Programm Frau & Job läuft auch im Juni weiter und bietet Frauen ein breites Portfolio an Kursen und Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung, Neuorientierung und Rückkehr nach familiären Auszeiten. Die Reihe richtet sich an Frauen in allen Lebensphasen, die fachliche Kompetenzen ausbauen oder mehr Sicherheit für wichtige berufliche Entscheidungen gewinnen möchten.

Landrat Michael Cyriax hebt hervor, dass das Frühjahrsprogramm konkrete Fragen des Arbeitslebens aufgreift und dabei sowohl digitale Themen als auch persönliche Kompetenzen in den Mittelpunkt stellt. Die mehr als 30 Veranstaltungen decken unter anderem Künstliche Intelligenz, Führung, Selbstmarketing, Resilienz, Altersvorsorge und Finanzwissen ab. Die Formate reichen von kurzen Informationsangeboten bis zu vertiefenden Workshops.

Die Veranstaltungsreihe startete am 13. April mit dem Workshop «Selbstbewusst abgrenzen: Grenzen setzen und Selbstbestimmung stärken». Für den Juni stehen Angebote zum Übergang in den Ruhestand, zur Anwendung von KI im Alltag und zur privaten Finanzplanung auf dem Programm. Ergänzt wird das Spektrum durch Module zu Führung, Kommunikation, Selbstständigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Das Büro für Chancengleichheit des Main-Taunus-Kreises hat das Programm gemeinsam mit regionalen Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammengestellt. Das vollständige Frühjahrsprogramm steht auf der Webseite des Main-Taunus-Kreises zum Herunterladen bereit. Interessierte Frauen erhalten dort alle Termine und Beschreibungen der Angebote.