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Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen
Kaufmännischer Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) befristet für 12 Monate neu

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | Münster

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen. Als spezialisiertes Business Service Center unterstützen wir die beiden TK Elevator-Konzernunternehmen TK Aufzüge GmbH und Tepper Aufzüge GmbH. Zur Verstärkung des Auftragsmanagements für Ersatzteile & Reparaturen in unserem Business Service Center in Münster suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) befristet für 12 Monate mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Prüfung der übermittelten Serviceaufträge anhand interner Vorgaben auf Rechnungsstellung Buchung von Gutschriften und Rechnungen Unterstützung bei der Stammdatenpflege im ERP-System Unterstützung bei der Bearbeitung von Vorgängen nach Anleitung in einem oder mehreren Kundenportalen (z.B. Onlineportale oder spezifische Software) zur Datenpflege, Abrechnung und Prozessabwicklung Unterstützung der Niederlassungen bei Kundenanfragen- und Reklamationen
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Wünschenswerterweise Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung sowie der Metallindustrie Gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise mit SAP/ Navision Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse
Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 35-Stundenwoche für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen. 1AST1_DE

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BANK. ECHT. ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir gemeinsam an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Deine Benefits: Wir wachsen und eröffnen einen neuen Standort: Dein zukünftiger Arbeitsort wird ab dem 01.07.2025 in unserem neuen Kundencenter in Münster sein. Nach Deiner Einarbeitungsphase hast Du die Möglichkeit, bis zu 60% aus dem Homeoffice und zu 40% aus unserem neuen Standort zu arbeiten - natürlich gemeinsam mit Deinem neuen Teams Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen. Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt ( Einstiegsgehalt: 2.739,00 EUR brutto in Vollzeit/ 40 Stunden) Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich) Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. ein vergünstigtes Deutschlandticket) Deine Hauptaufgaben: Mit Kund*innen, die in Zahlungsschwierigkeiten stecken, findest Du ausschließlich am Telefon passende Lösungen. Dabei hast Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen und der TARGOBANK immer im Blick. Du unterstützt unsere Kund*innen. Mit Deiner Hilfe bekommen sie einen Überblick über ihre Finanzen. Du schöpfst alle Möglichkeiten aus, um ihren Schritt in das Inkasso zu vermeiden. Du bist ein wichtiger Teil in der telefonischen Betreuung unserer Kund*innen. In dieser Schlüsselrolle bist Du unverzichtbar für die Stärkung unserer Kundenbeziehungen. Außerdem hilfst Du als kompetente Ansprechperson unseren Filialen bei Rückfragen. Dein Profil Wir freuen uns, wenn Du schon auf kaufmännisches Wissen aufbauen kannst. Egal ob durch eine Ausbildung, ein Studium oder Deine vorherige Berufserfahrung. Wenn das Finanzwesen für Dich aber Neuland ist, bringen wir Dir gerne alles Nötige bei. Das Wichtigste ist sowieso: Du hast Freude am telefonischen Kontakt mit unseren Kund*innen. Mit Deiner Hilfe fühlen sich unsere Kund*innen gut betreut und unterstützt. Du hast eine sympathische Ausdrucksweise und bringst Empathie für die individuelle Situation unserer Kund*innen mit. Für Dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit Deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen. Um dich noch besser kennenlernen zu können, füge uns doch bitte deinen aktuellen Lebenslauf an, wenn du ihn zur Hand hast. Ansonsten kommen wir dazu gerne im nächsten Schritt auf dich zu.

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AGRAVIS ist mehr als Stiefel & Stall Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Im HR- Teilbereich Arbeitsrecht & Service arbeiten engagierte Kolleg:innen an der Umsetzung der gemeinsamen Ziele und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personaladministration sowie in der fundierten arbeitsrechtlichen Beratung unserer Führungskräfte. Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann verstärken Sie unser HR- Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Service Koordinator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d) am Standort Münster oder am Standort Isernhagen sowie aus dem Homeoffice. Ihre zukünftigen Aufgaben Im Rahmen des kompletten Employee- Life- Cycles übernehmen Sie alle anfallenden Tätigkeiten in der Personaladministration - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugniserstellung. Darüber hinaus erstellen Sie Betriebsratsanhörungen und -unterrichtungen und unterstützen unsere HR- Partner:innen bei der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen. Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese und führen die digitalen Personalakten in SAP sowie in Persis. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende. Des Weiteren wirken Sie in verschiedenen HR- Projekten mit und bearbeiten Ihnen zugewiesene Schwerpunktthemen, z. B. aus den Bereichen Dokumentenmanagement, Org- Management oder Benefits. Ihr Profil Eine kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement, zur Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation konnten Sie erfolgreich abschließen oder verfügen alternativ über mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Personalsachbearbeiter:in. Sie bringen erste Erfahrung in der Personaladministration sowie Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office365- Anwendungen sowie mit einem Personalinformationssystem, z. B. SAP oder Persis, ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen. Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS Job Rad: Ob E- Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland- Ticket noch günstiger AGRAVIS ist Hansefit- Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness- Konditionen Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten AGRAVIS bietet Ihnen einen sicheren Job – krisenfest & systemrelevant

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Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberater*innen bilden dabei mit unseren Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten und Mandantinnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung.Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten in unseren internen SystemenKontierung und Erfassung von CourtageabrechnungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von DatenerfassungsprozessenKommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Klärung von Fragen und UnstimmigkeitenEigenständige Nachverfolgung von DatenlieferungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Datenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im administrativen Bereich sind von VorteilGute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSorgfältige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Affinität zu Zahlen und DatenEine schnelle AuffassungsgabeZuverlässigkeitTeamfähigkeit und positives Denken
Aus- und WeiterbildungFlexible ArbeitszeitenGute VerkehrsanbindungMitarbeitereventsJobticketMobiles ArbeitenVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterrabatteBetriebsarztEinen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz30 Tage UrlaubAttraktive VergütungWeihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.Flexible ArbeitszeitenMobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglichEigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach EinarbeitungKontinuierliche WeiterbildungenEinbindung in ein sympathisches TeamIndividuelle EinarbeitungMitarbeitereventsMitarbeiterrabatte für viele Bank- und VersicherungsprodukteGute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage 1AST1_DE

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LVM Versicherung
Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d) neu

LVM Versicherung | Münster

Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Sie bereiten rechtliche Sachverhalte rund um Widersprüche gegen Mahn- und Vollstreckungsbescheide sorgfältig auf und schaffen so die Basis für fundierte Entscheidungen. Gerichtsprozesse führen Sie eigenständig - von der Erstellung der Schriftsätze bis zur Kommunikation mit den zuständigen Gerichten. Auch die Erstellung von Abtretungserklärungen zur konzernübergreifenden Forderungsverrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich. Als kompetente Ansprechperson stehen Sie im Austausch mit Versicherungsnehmer:innen, Vermittler:innen, Rechtsanwält:innen, Richter:innen, Schuldnerberatungen, Fachabteilungen sowie unserem Inkassodienstleister - immer mit dem Blick fürs Wesentliche. Bei Insolvenzverfahren übernehmen Sie die Bearbeitung der Fälle und unterstützen bei der Einschätzung und Abwicklung von Insolvenzanfechtungen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, oder Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im (Versicherungs)Recht erlangt. Sie kommunizieren klar, verständlich und verbindlich - schriftlich wie mündlich. Sie treffen gern fundierte Entscheidungen und behalten dabei auch wirtschaftliche Aspekte im Blick. Herausforderungen schrecken Sie nicht ab - im Gegenteil: Sie gehen Probleme aktiv an und bringen sich engagiert ein. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, gleichzeitig ist es Ihnen wichtig, sich im Team gut abzustimmen und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast Safe - Der Karrierepodcast der LVM.

Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! 1AST1_DE

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COMPO EXPERT ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit Standorten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und Afrika. Produziert und vertrieben werden Spezialdünger und Biostimulanzien für alle Bereiche der Pflanzenproduktion. COMPO EXPERT versteht sich als ein großes Team von Experten aus Leidenschaft und das an 22 Standorten weltweit! Zur Zukunftsgestaltung des Düngemittelmarktes leisten wir wichtige Beiträge in allen wesentlichen Bereichen. Unsere Stärken liegen in langjährigen Kundenbeziehungen, einer hohen Produkt- und Beratungsqualität sowie einer konsequenten Kundenorientierung. Gestaltungsspielräume nutzen unsere Mitarbeiter mit großer Selbstständigkeit und viel Eigeninitiative. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir suchen an unserem Standort Münster zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in Auftragsabwicklung Vertrieb DACH (m/w/d) Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Kundenorientierung und Digitalisierung teilt und gemeinsam mit uns moderne Prozesse im Vertriebsinnendienst gestaltet. Wir setzen auf Fortschritt, Teamarbeit und eine enge Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst. Auftragserfassung im SAP R3/S4Hana System Maßgebliche Beteiligung an der Digitalisierung der Auftragsabwicklung (z.B. EDI und Webshop) Aktive Kundenbetreuung im Rahmen der Auftragserfassung (inkl. Konditionsprüfung und Reklamationsbearbeitung) Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, insbesondere Gebietsverkaufsleitern und Verkaufsberatern sowie mit der Logistikabteilung Unterstützung bei Verkaufsförderungsmaßnahmen des Außendienstes Background-Office-/Support-Funktion für einen Gebietsverkaufsleiter Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Rasenseminaren
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung SAP-Kenntnisse (R3/S4Hana) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Affinität zu Social Media und Digitalisierungsprozessen Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert
Entdecken Sie die Vorteile der COMPO EXPERT!
Bei uns erwarten Sie attraktive Benefits. Sehr gute Vergütung und Sozialleistungen nach dem Chemietarif Nordrhein-Westfalen Tarifliches und ein betriebliches Altersvorsorge-Modell Zahlung von Urlaubsgeld und einer Jahresleistung 30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr Tätigkeit in Gleitzeit in einer 37,5 Stundenwoche Möglichkeit, im Flex-Office zu arbeiten Bereitstellung von moderner IT-Infrastruktur Strukturiertes Onboarding-Programm und Patensystem für neue Mitarbeitende Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern, Teilnahme an Staffelläufen, Jubiläumsfeiern für langjährige Mitarbeitende Essenszuschuss bei verschiedenen Kooperationspartnern Betriebliches Gesundheitsmanagement wie ein betriebsärztlicher Dienst, die Förderung der betriebseigenen Fußballmannschaft und Teilnahme an Sportevents Sonderkonditionen beim Erwerb unserer Produkte 1AST1_DE

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Wacker Neuson Group
Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Münster neu

Wacker Neuson Group | Münster

Die Wacker Neuson Group ist ein international tätiger Unternehmensverbund mit rund 6.000 Mitarbeitenden. Im Geschäftsjahr 2024 lag der Umsatz bei 2,2 Mrd. Euro. Als ein führender Hersteller von Baugeräten und Kompaktmaschinen bietet der Konzern seinen Kunden weltweit ein breites Produktprogramm, umfangreiche Service- und Dienstleistungsangebote sowie eine leistungsfähige Ersatzteilversorgung. Das Angebot richtet sich vor allem an Kunden aus dem Bauhauptgewerbe, dem Garten- und Landschaftsbau, der Landwirtschaft, den Kommunen und der Recyclingbranche sowie an Bahnbetriebe und Industrieunternehmen. Zur Unternehmensgruppe gehören die Produktmarken Wacker Neuson, Kramer, Weidemann und Enar. Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in der Niederlassung Münster mit den Bereichen Verkauf, Service und Miete als Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) Münster
In dieser Position unterstützen Sie den Niederlassungs- und Mietleiter unserer Niederlassung Münster im Innendienst mit folgendem Fokus: Angebots- und Auftragserstellung sowie deren Nachverfolgung und Überwachung (z. B. Lieferzeiten) Reklamationsmanagement im Bereich Miete und Service Abwicklung von Bestellungen und Gewährleistungsanträgen Pflege der Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei administrativen Aufgaben
Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Idealerweise vertraut mit Auftragsabwicklung in SAP Freude am täglichen Kundenkontakt sowie gute Team- und Kommunikationsstärke Eigenständiges, strukturiertes und verlässliches Arbeiten Fit im Umgang mit MS Office, CRM und Fitrent Bereitschaft an Fortbildungen zu neuen Produkten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliche Vergütung, individuelle Leistungszulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und AVWL Zeitwertkonto, Sabbatical Fahrradleasing 30 Tage Urlaub Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei verschiedenen Lebensereignissen Wacker Neuson Akademie für produktspezifische Fortbildungen und zur persönlichen Weiterentwicklung Starkes und kollegiales Team Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. 1AST1_DE

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Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit - und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.

Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als
Sachbearbeiter Schaden im Service Center (m/w/d)

Sie sind für die fallabschließenden Beratung und Betreuung unsere Kund:innen, Agenturinhaber:innen, Anspruchsteller:innen und andere Partner:innen zuständig. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet die Versicherungssparten Kraftfahrt (inkl. Auto-Plus), Haftpflicht und Sach-Privat. Sie gestalten den gesamten Prozess von der Schadenaufnahme bis zur sach- und fachgerechten Regulierung der Schäden mit einem service- und lösungsorientierten Ansatz, der wirtschaftliche Risiken und Chancen berücksichtigt.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden in einer der o.g. Sparten mit. Eine hohe Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine gute Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Servicezeiten und eine gute Arbeitsorganisation runden ihr Profil ab.
Hier gibt unsere Kollegin, Anna Post aus dem Service Center, tiefere Einblicke in diesen Job und das Team: Hören Sie rein!


Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.

Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Wir wachsen - und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.

Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.

Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast Safe - Der Karrierepodcast der LVM. 1AST1_DE

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Du suchst einen erfahrenen Ausbildungsbetrieb, bei dem du deine erlernten Fähigkeiten in vielen Bereichen unseres Unternehmens einzubringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement in unserer Zentrale in Münster wirst du Profi für Bürowirtschaft und Bürokommunikation, indem du u. a. Termine, Arbeitsabläufe und den Informations- und Datenaustausch koordinierst. Du durchläufst vielfäligte Abteilungen wie das Sekretariat, die Finanzbuchaltung, den Vertrieb, den Einkauf und die Personalabteilung und weißt somit im Anschluss an die Ausbildung genau, welcher Bereich zu dir passt. Du hast einen Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur sowie gute Deutschkenntnisse. Du hast schon ein Praktikum im kaufmännischen Bereich absolviert? Wenn ja, wäre das prima. Wenn nein, melde dich gern bei uns. Wir prüfen gerne die Option eines Vorab-Praktikums in unserer Verwaltung. Du bist ein Organisations- und Planungstalent und gerne im Kontakt mit verschiedenen Kolleg*innen und kannst dich gut schriftlich ausdrücken. Du hast breite Interessen und Spaß daran, den Überblick zu behalten.
Wir benötigen zu deiner Bewerbung kein Anschreiben. Du bekommst von uns eine schnelle Rückmeldung und wir laden dich bei uns in Münster zu einem ersten persönlichen Kennenlernen ein. Wir brauchen keinen Einstellungstest oder Assessment Center - uns interessieren deine Persönlichkeit und deine Interessen. Nach unserem ersten Gespräch laden wir dich gerne ein, für einen Tag vorbeizukommen und deine Kolleg*innen und deinen Arbeitsplatz kennenzulernen.
Übernahme und Sicherheit: Nach erfolgreichem Abschluss bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem sicheren und beständigen Unternehmen an. Moderne Ausstattung: Das zur Verfügung gestellte Notebook kannst du in der gesamten Ausbildungszeit sowie für die Berufsschule nutzen. Persönliche Betreuung: Deine persönlichen Ansprechpartner*innen durch Ausbilder*innen sowie Ausbildungsbeauftragte begleiten dich über deine gesamte Ausbildungszeit hinweg. Gemeinsame Zukunft planen: Azubi-Stammtisch, Rotationsplan gestalten deine Wünsche berücksichtigen wir gerne. 1AST1_DE

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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein modernes Familienunternehmen mit Sitz in Münster, das seit über 100 Jahren erfolgreich in der Orthopädieschuhtechnik tätig ist. Handwerkliche Präzision, innovative Technologien und höchste Qualitätsansprüche zeichnen das Unternehmen aus.

Neben der medizinischen Versorgung vertrauen auch Spitzensportler auf das Know-how des Unternehmens - sie lassen sich individuell angefertigte Schuhe und Einlagen herstellen, um Höchstleistungen zu erzielen. Diese Verbindung aus traditionellem Handwerk, Hightech-Analyseverfahren und individuellem Service macht unseren Mandanten zu einer der ersten Adressen in der gesamten Branche.

Für dieses werteorientierte und zukunftssichere Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin / Sachbearbeiterin (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in der Verwaltung.
Abrechnung von medizinischen Leistungen mit KrankenkassenErstellung und Versand von KostenvoranschlägenTelefonischer und schriftlicher KundenkontaktUnterstützung am Empfang und bei der TerminvereinbarungVerwaltung und Bestellung von Produkten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau, Kauffrau im Gesundheitswesen, Industriekauffrau) oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, MTA)Erste Erfahrung in Büroorganisation oder AbrechnungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office bzw. Windows 365 Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Leistungsgerechtes Gehalt Bonus40 Std./Woche Familiäres Arbeitsumfeld und flache HierarchienStrukturierte Einarbeitung und eine super TeamatmosphäreZuschuss zum Fitnessstudio & kostenloser Parkplatz 1AST1_DE

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