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Du möchtest Abwechslung und Verantwortung im Job?
Und suchst eine Kanzlei mit Wir-Gefühl? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, die Reiter Partnerschaft mbB, eine regionale Sozietät in der Steuer- und Rechtsberatung mit vielfältigen und international agierenden Mandanten, suchen zur Verstärkung unseres Teams
Steuerfachangestellte (m/w/d)
sowie Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Lohn- und Finanzbuchhaltung, Steuererklärungen für Privatpersonen, Einnahmen-Überschussrechnungen Jahresabschlüsse in Handels- und Steuerrecht einschließlich Steuererklärungen auch Schwerpunkt in Lohn- und Gehaltsabrechnung möglich! verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer modernen und angenehmen Arbeitsumgebung
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Du hast Erfahrung in einer Steuerkanzlei Du beherrschst DATEV und die gängigen MS Office-Anwendungen sicher Du bist verantwortungsbewusst, freundlich und begeisterungsfähig Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch eigenständig arbeiten Du interessierst dich speziell für den Lohnbereich? Wünschenswert ist Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einer Steuerkanzlei Weiterbildung (Fachassistent Lohn/Gehalt, Lohn- und Gehaltsbuchhalter,) würde uns ebenso freuen
Benefits (Fahrtkostenzuschuss, betr. Altersvorsorge, Jobrad) home-office Möglichkeit bis zu 3 Tage flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebot (z. B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerberater) inkl. finanzieller Unterstützung 1AST1_DE

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland- Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten - und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d) Abteilung Finanzen | Mainz | Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts Mitwirken an abteilungsinternen/-übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Erstellen von Hochrechnungen, Soll- Ist- Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First- Level- Supports - stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum  Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV- L und BAT Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware ( P& I Loga), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil Unser Plus für Sie Arbeitszeitkonto & Auszeitmoderne & ruhige Bürosflexible Arbeitszeitenpersönliche Weiterentwicklunggute Anbindung... und vieles mehr Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns Ihren Wunsch einfach mit. Wir prüfen dann für Sie die konkreten Möglichkeiten. Bewerben Sie sich direkt:
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karriere.kv-rlp.de Sie haben Fragen? Gerne bin ich für Sie da. Jo Schmidt | Telefon 06131 326-3319 |
jo.schmidt@kv-rlp.de Kassenärztliche Vereinigung Rheinland- Pfalz http://www.kv-rlp.de http://www.kv-rlp.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8808/logo_google.png2025-06-27 T20:59:59.999 Z FULL_ TIME EUR YEAR 59000.0 68000.02025-05-28 Mainz 55124 Isaac- Fulda- Allee 1449.9933138 8.2212443

Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsadministration und Systempflege ( SAP) in Vollzeit Es gibt viel zu tun: Vertragsmanagement: Selbstständige Vorbereitung, Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen, Zusatzvereinbarungen und Nachträgen Verwaltung und Aktualisierung von Projekten und Geschäftsvorfällen in SAP Bereitstellung relevanter Vertragsdaten für Entscheidungsvorlagen der Vertragsmanager:innen. Systemische Unterstützung: Beratung zur Umsetzung von Vertragsänderungen, z. B. bei Finanzierungsstrukturen oder Vertragsbeendigungen Abstimmung technischer Fragestellungen mit Key- Usern aus den Fachabteilungen Sicherstellung und Dokumentation des 4- Augen- Prinzips. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Analyse und Dokumentation von Optimierungspotenzialen in Arbeitsabläufen Initiierung und aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung digitaler Verbesserungsmaßnahmen. Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen Erste Erfahrung mit Leasing- oder Kreditvertragsdokumentationen; Kenntnisse in strukturierten Finanzierungen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS- Office- Anwendungen und idealerweise SAP R/3 oder SAP S/4 HANA Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot für Sie:30 Tage Urlaub Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den Ö PNV, Kostenloser Verleih von E- Bikes Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits- Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m. Sie erwartet eine ausführliche Onboarding- Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL- Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
Du managst eigenverantwortlich und unter Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Vollmachtenregelungen alle Schäden des Bereiches der privaten und gewerblichen KFZ Versicherung mit einfachen bis hin zu komplex gelagerten Inhalten, incl. Personenschäden.
Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Schäden des Kunden und trägst durch Deine kundenorientierte und kompetente Bearbeitung signifikant zur Kundenzufriedenheit und zu den Savings bei AXA bei

Dabei bist Du direkter Ansprechpartner ( Case- Owner) für unsere Kunden.
Erreichbarkeiten auch in Randzeiten organisierst Du zusammen mit deinem Team
In der Schadensachbearbeitung handelst Du nach unseren Grundsätzen Telefon vor Mail vor Brief und stellst dabei den Kunden in den Mittelpunkt
Du verhandelst mit Kunden, Vertriebspartner:innen, mit Makler:innen und mit der Schadenaußendienstorganisation, sowie mit Netzwerkpartnern und sonstigen Dienstleister- und Handwerkerbetrieben
Du arbeitest zusammen mit Deinem Team im bundesweiten Verbund anderer Schadenfallbegleitungsteams sowie unseren Teams des Schadenservicemanagements und unserem Schadenaußendienst


Du hast eine qualifizierte Ausbildung im Versicherungsumfeld und/oder sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Systeme der Antrags-, Bestands-, Leistungs- und Schadenbearbeitung
Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in der KFZ- Schadenbearbeitung mit. Viel wichtiger ist allerdings Dein teamorientiertes und kooperatives Verhalten mit einem guten Blick über das eigene Arbeitsumfeld hinweg und die Fähigkeit, vom Kunden aus zu denken
Du bist zielorientiert, strukturiert, entscheidungsfreudig und telefonaffin
Du verstehst es die Arbeit mit dem Telefon und der Schriftgutbearbeitung sehr gut zu verbinden

Zu Deinen Stärken zählen Empathie und Serviceorientierung sowie eine einfache und verständliche Gesprächsführung in Wort und Schrift auch bei komplexeren Sachverhalten
Der sichere Umgang und der Parallelbetrieb mit unseren EDV- Systemen HOST, Guidewire und dem DÄ V- System, sowie MS Office inklusive Teams stellt für dich kein Problem dar.
Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passts? Wir freuen uns auf dich. Schlag mit uns ein neues Karriere- Kapitel auf Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Das bieten wir dir
Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit nach Rücksprache mit deiner Führungskraft flexibel ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus.
Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt.
Finde in unserem modernen Arbeitsflächen mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.
Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab – oder werde einfach direkt AXA- Aktionär.
Mit unserem Job- Rad- Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit.
Erlebe unseren AXA- Spirit bei zahlreichen Events, wie z. B. beim AXA Fußball- Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet- Ups.
Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenzusatzversicherung sowie zahlreiche Meet- Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab.
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Creditreform ist das führende Wirtschaftsinformationsunternehmen in Deutschland und schützt seine 130.000 Kunden durch zuverlässige Informationen vor Forderungsausfällen und Geschäftsrisiken. Jedes Jahr zum 01.08. starten junge Menschen in eine erfolgreiche und nachhaltige Berufsausbildung in unserem Unternehmen. Auch in diesem Jahr suchen wir wieder bis zu 3 neue Kolleg:innen. Jede:r Auszubildende erhält eine genau auf seine Stärken zugeschnittene Ausbildung in allen Bereichen des Unternehmens. Durch individuell zusammengestellte Ausbildungspläne und ein ausgeklügeltes Ausbildungskonzept bilden wir die Fachkräfte von morgen aus. Während Deiner Ausbildung bringen wir Dir schnell bei, Verantwortung zu übernehmen und innerhalb deines eigenen Aufgabenbereichs zu wirken.Über 90 % der aktuellen Mitarbeiter bei Creditreform Wiesbaden haben im eigenen Haus eine qualifizierte Ausbildung absolviert. Auch nach Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, Dich bei Creditreform Wiesbaden sowohl im praktischen als auch theoretischen Bereich weiter zu entwickeln. Wir haben in den letzten Jahren vielen Mitarbeitern und ehemaligen Auszubildenden ein berufsbegleitendes Studium ermöglicht um so den schnellen und stetig wachsenden Anforderungen der Wirtschafts- und Arbeitswelt gerecht zu werden.
Organisation und Büromanagement
Datenerhebung und Analyse von Unternehmensdaten
Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Kunden- und Produktberatung
Mitwirkung in kaufmännischen Projekten

guter Realschulabschluss oder Abitur
starkes Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
sicheres Auftreten
gute Ausdrucksfähigkeit
Sicherheit in der Rechtschreibung
Vorkenntnisse in Office

eine gute bis sehr gute Ausbildungsvergütung und zusätzliche leistungsabhängige Prämien
verantwortungsvolle Aufgaben bereits im ersten Ausbildungsjahr
Mitarbeit in allen kaufmännischen Bereichen des Unternehmens
regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
Große Perspektive in einem digital prämierten Unternehmen mit Zukunft
Flache Hierarchien und offenes Miteinander
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Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung von Geräten und Zubehör für die Landmaschinenbranche. Das Angebot des Agro- Centers umfasst hierbei mehr als 30.000 Qualitätserzeugnisse aus den Sparten Landmaschinen, Logistik und Teilefertigung der Fliegl- Gruppe. Ihre Aufgaben:
umfassende Betreuung unserer Fachhandelskunden im englischsprachigen Raum
Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten sowie Auftragsannahme und –abwicklung
Erledigung der anfallenden Korrespondenz
Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsaußendienst
Fach- und sachgerechte Bearbeitung des gesamten Zollverkehrs ( Export/ Import)
Mitwirken auf Fachmessen / Messenachbearbeitung
Pflege von Kundenstammdaten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
Erfahrung in der Landtechnikbranche zwingend erforderlich
Zollkenntnisse
Sie verfügen über sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
weitere Fremdsprachen von Vorteil (z. B Französisch/ Spanisch/ Ungarisch)
Verkäuferisches Geschick
Freude am Umgang mit Menschen
Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
Wir bieten:
Familiäres Betriebsklima
Krisensicherer Arbeitsplatz
Soziale Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung etc.)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Entlohnung
Anspruchsvolle Aufgaben
Umfassende Einarbeitung
Anwesenheitsprämie
Empfehlungsprämie
Weihnachtsgeld
Fahrtkostenzuschuss
Weiterbildungszuschuss
Jobrad/ Bike- Leasing
KITA Zuschuss
Erfolgsbeteiligung
Zugehörigkeitsprämie
Mitarbeiterevents und Ausflüge
kostenloses Wasser und Obst
Mitarbeitervorteilskarte ( Rabatte bei Partnern, Vorteilsportal)
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Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem KundenkontaktGestalterische Freiräume für eine moderne PersonalarbeitSehr gute persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter
-Angebote wie z.B. Deutschland
-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Bearbeitung aller betreuungs
- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts
- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm
- und Bewegungsdaten in SAP
-HRSelbstständiges Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. Befristungs
- und EingruppierungsprüfungenSelbstständige Korrespondenz inkl. Erstellung von Bescheinigungen für Ämter und KrankenkassenPrüfung / Einleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen) in Abstimmung mit der TeamleitungBusinesspartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und tariflichen Belangen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d)Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswertGute Kenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer
- und SozialversicherungsrechtGute MS Office
-KenntnisseSAP HR Kenntnisse sind von VorteilStark ausgeprägte Kundenorientierung sowie TeamfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten und schriftlicher Ausdruck Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg
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-ManagementAbwicklung von Ein
- und AustrittenBearbeitung von Urlaubsanträgen, ArbeitsunfähigkeitsbescheinigungenBewerbermanagementErstellung von Statistiken und AuswertungenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche QualifikationenBerufserfahrung im Personalwesen wünschenswertSicherer Umgang mit dem MS
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Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland
-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten
- und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLohnbuchhalter als Referent Gehaltsabrechnung (w/m/d)Abteilung Finanzen | Mainz | VollzeitIhre AufgabenUnterstützen der Ressortleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden, mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des RessortsMitwirken an abteilungsinternen/
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-, Quartals
- und JahresabschlüsseDurchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und VersorgungsträgernAnlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First
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- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse im Steuer
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LÖ WEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online- Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖ WEN- Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein- Main- Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖ WEN ENTERTAINMENT.
Ihre Aufgaben Erstellung von Abschlüssen: Sie erstellen selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS. Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS- Reporting- Packages übernehmen Sie. Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um. Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
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Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere Networking: Mitarbeiterfeste, After- Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, Job Rad- Leasing und Bezuschussung des Deutschland- Tickets Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.