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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung mit SAP HCM Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen
-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein großartiges Team, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihr Beitrag zählt und geschätzt wird. Wenn Sie Lust haben, Teil dieses Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Wir wachsen weiter: Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechung mit SAP HCM in Voll
- oder Teilzeit! Aufgaben Die monatliche Entgeltabrechnung geht Ihnen leicht von der Hand: präzise, zuverlässig und immer termingerecht. Ihre Sorgfalt macht unsere Mitarbeiter glücklich! Als freundliche/r Ansprechpartner/in stehen Sie bei Fragen zur Seite und bauen damit Vertrauen auf
- Ihre Kollegen wissen, dass sie sich auf Sie verlassen können. Sie navigieren sicher durch unser Lohnabrechnungssystem SAP HCM und sorgen dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft. Unter Ihrer Verantwortung wird unsere Entgeltabrechnung allen tariflichen, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben gerecht. Mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden pflegen Sie immer einen zuverlässigen Austausch und vertreten unser Unternehmen kompetent und freundlich nach außen Profil Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM sammeln Sie können sich fürs Steuer
- und Sozialversicherungsrecht begeistern und halten Ihr Wissen stets auf dem neuesten Stand Sie schätzen die Arbeit in einem engagierten Team
- genau das finden Sie bei uns! Herausforderungen sind dafür da, in Angriff zu nehmen. Sie krempeln gern die Hemds
- oder Blusenärmel hoch und packen dort an, wo es nötig ist.Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV
-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV
-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit
- oder Gleitzeit
-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness
-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei
-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz
-Impfungen kostenfrei an. Aktiv
-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop
-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop
-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter
-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus
- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt!Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwirtschaft Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen
-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. AufgabenBearbeitung von Einstellungen, Umsetzungen, Austritten, Höhergruppierungen, Stufensteigerungen, EntfristungenBetriebsratsanhörungenBearbeitung aller Vorgänge im Hinblick auf Schwangerschaft und ElternzeitZeugniserstellungPflege und Administration unseres E
-Learning
-Systems WTT CampusÜberwachung von Probezeiten, Befristungen, Altersteilzeiten, ElternzeitenVerabschiedungen, Austritten und Veranlassung des entsprechenden SchriftverkehrsÜberwachung und Bearbeitung der jährlichen Beurteilungsaktion (Versand Beurteilungsbogen, Terminüberwachung, Schreiben an Mitarbeiter, etc.)Führung von Personalakten, Durchführung von SchriftverkehrMitarbeit bei der Einführung unserer digitalen PersonalakteProfil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im PersonalbereichBerufserfahrung im PersonalbereichLust, die Ärmel hochzukrempeln und mit einem tollen Team gemeinsam alle Herausforderungen anzupackenGut organisiertes, selbstständiges ArbeitenWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV
-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV
-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit
- oder Gleitzeit
-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness
-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei
-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz
-Impfungen kostenfrei an. Aktiv
-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop
-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop
-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter
-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus
- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E
-Mail an bewerbung
-swr@stadtwerke
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Bilanzbuchhalter/
-in, Finanzbuchhalter/
-in, Steuerfachangestellte/
-r (m/w/d) ReutlingenVollzeit, unbefristet Dr. Rall
-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als Mittelständler mit einem Team von etwa 65 Kollegen können wir attraktive Aufstiegs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, und haben eine flache Hierarchie, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank umsetzen können. Ihre Aufgaben Tätigkeitsfeld von der klassischen Finanzbuchhaltung über Steuererklärungen anfertigen bis zur selbstständigen Erstellung von Bilanzen, flexibel gestaltbar und aufteilbar auf verschiedene Bewerber, je nach Ausbildung, Kompetenz und Berufserfahrung. Ihr Profil Selbstständiges ziel
- und lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Engagement und Eigeninitiative Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten/
-in, Bilanzbuchhalter/
-in oder Studium im Bereich Buchhaltung oder Steuern (von Fachwirt bis Master) Möglichst Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen Wir bieten Hochkompetentes und harmonisches Team Perfekte Einarbeitung gewährleistet Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Familiengeführtes Unternehmen, das Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter legt. Sicherer Arbeitsplatz in einer seit 60 Jahren erfolgreichen Familiengruppe Weitere Informationen Wenn Sie bei einer erfolgreichen, familiengeführten Immobilienfirma in der Region Reutlingen/Tübingen in einer verantwortlichen Position mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E
-Mail, bitte mit vollständigem Lebenslauf, Gehaltsvorstellung (brutto/Jahr) und vollständigen Zeugnissen (Schulabschluss
-, Ausbildungs
- und Arbeitszeugnisse), an: Bewerbung@Dr.Rall
-Immobilien.deDr. Rall
-Immobilien August
-Bebel
-Str. 13 72762 Reutlingen Tel. 07121/ 24 13
-26 Fax 07121/ 24 13
-90www.Dr.Rall
-Immobilien.de> Jetzt Bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) Messstellenbetrieb Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom
-, Erdgas
-, Fernwärme
- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Stellenbeschreibung Sie sind ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Sie wollen nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Kundenbetreuung und Terminkoordination in Angelegenheiten zum Messstellenbetrieb Bearbeitung und Organisation der Abläufe für die Zählertechnik Abstimmung von Vorgängen mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Gute IT
-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in der digitalen Bearbeitung von Arbeitsabläufen sind von Vorteil Sehr gutes Organisationsvermögen, hohe Flexibilität und eine zielorientierte sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV
-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV
-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit
- oder Gleitzeit
-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness
-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei
-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz
-Impfungen kostenfrei an. Aktiv
-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop
-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop
-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter
-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus
- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E
-Mail an bewerbung
-fn@fairnetzgmbh.deJetzt bewerben

Du hast ein Händchen für Zahlen, den Blick fürs Detail und scheust dich nicht davor, mit Kund:innen in den Austausch zu gehen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wir suchen Sachbearbeiter (w/m/d) Abrechnungsservice Debitoren Bei uns kannst du mit deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem kommunikativen Wesen richtig was bewegen. Die FairEnergie GmbH ist ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Energieversorgungsunternehmen. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Reutlingen GmbH beliefern wir rund 130.000 Kunden in den Sparten Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme. Im Unternehmensverbund sind über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Optimaler Kundenservice und ein hoher technischer Standard sind unser Anspruch. Das erwartet dich:Du bearbeitest außergerichtliche Mahnvorgänge, führst den Schriftverkehr und greifst auch mal zum Hörer Du kümmerst dich um Mahnungen, Sperrankündigungen und Zahlungszuordnungen Du triffst Zahlungsvereinbarungen mit Kund:innen und findest pragmatische Lösungen Du übernimmst das Forderungsmanagement von A bis Z Du bringst dich bei Buchungsvorgängen ein und sorgst für korrekte AbläufeDas bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fit im Umgang mit MS Office, idealerweise mit ersten Kenntnissen in SAP/IS
-U Du arbeitest zielorientiert, eigenständig und verantwortungsbewusst Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir, dich zügig in neue Themen einzuarbeiten Du trittst freundlich, kundenorientiert auf und fühlst dich im Team pudelwohl Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV
-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV
-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit
- oder Gleitzeit
-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness
-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei
-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz
-Impfungen kostenfrei an. Aktiv
-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop
-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop
-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter
-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus
- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir sind gespannt auf dich!Jetzt bewerben

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs
-, Handels
-, Technologie
- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Abteilung Bauen zum 01.08.2025 einenSachbearbeiter/Assistenten (m/w/d)(Kennziffer 25/63/03)zunächst als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Ihre Aufgaben:Ansprechperson für Bauherren und Architekten (m/w/d) für die digitale Einreichung von AnträgenErfassung und Vorprüfung der eingegangenen Anträgedigitale Archivierung von Verfahrensakten und Vorbereitung von Papierakten zur DigitalisierungTerminvereinbarungen, allgemeiner Schriftverkehr, telefonische Auskünfte sowie Sekretariatsaufgaben und Zuarbeit für die Kolleginnen und Kollegen der AbteilungPflege und Optimierung des Dokumentenmanagementsystems der Abteilungeigenverantwortliche Betreuung von Anfragen für das Statikarchiv sowie Koordination der Digitalisierung von StatikaktenEinpflegen von Grundstücksveränderungen in das digitale Bauarchiv (Änderung von Hausnummern oder Flurstücksnummern)Ihr Profil:abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))selbstständige und zuverlässige Arbeitsweisefreundliches und selbstsicheres AuftretenFreude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kundinnen und KundenKommunikations
- und TeamfähigkeitEDV
-Kenntnisse in MS Office und im digitalen Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswertWir bieten Ihnen unter anderem:Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine gute Einarbeitungdie Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiteneinen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatzeine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigevielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatlebenzahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildungein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagementeinen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike
-FahrradleasingDie Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Ruopp, Telefon: 07121 303
-2741, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025 online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellenangeboteWeitere Stellenangebote finden Sie unter:www.reutlingen.de/stellenangebote

Sachbearbeiter (m/w/d) Netzabrechnung Vollzeit Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom
-, Erdgas
-, Fernwärme
- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Stellenbeschreibung Aufgaben Beantworten von Kundenanfragen sowie Meldungen der Marktkommunikation (ORDERS, MSCONS, etc.)Messwertanfragen bei fremden MessstellenbetreibernMengenermittlung bei komplexen Konstrukten (Messkonzepte, Mieterstrommodelle)Erstellung, Ausgabe und Rücknahme der Ableseunterlagen sowohl für die Jahresablesung als auch die unterjährigen AblesungenPrüfung fehlender Zählerstände sowie Bearbeitung unplausibler ZählerständeStammdatenpflege und Abwicklung des SchriftverkehrsBearbeitung von Klärfällen aus der Datenübertragung von Smart
-Meter
-Gateways an das EDM
-SystemErmittlung der Preisobergrenzen für alle StromlieferstellenProfil Abgeschlossene kaufmännische AusbildungInteresse an netzspezifische Themen sowie eine rasche AuffassungsgabeEin hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges ArbeitenGute IT
-Anwenderkenntnisse (z. B. MS
-Office), idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Anwendung von „FirstNet“Wir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV
-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV
-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit
- oder Gleitzeit
-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness
-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei
-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz
-Impfungen kostenfrei an. Aktiv
-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop
-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop
-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter
-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus
- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E
-Mail an bewerbung
-fn@fairnetzgmbh.deJetzt bewerben

Erstellung von Angeboten sowie Angebotsverfolgung Erfassung, Terminierung, Nachverfolgung und Abwicklung von Kundenaufträgen Kundenberatung und -betreuung von Bestands- / Neukunden Bearbeitung von Kundenreklamationen und Gutschriften Stammdatenpflege in SAP

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für das Bürgerbüro Bauen, Abteilung Bauen zum 01.08.2025 einen

Sachbearbeiter/ Assistenten (m/w/d)
( Kennziffer 25/63/03)

zunächst als Krankheitsvertretung befristet für ein Jahr, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

IHRE AUFGABEN

Ansprechperson für Bauherren und Architekten (m/w/d) für die digitale Einreichung von Anträgen Erfassung und Vorprüfung der eingegangenen Anträge digitale Archivierung von Verfahrensakten und Vorbereitung von Papierakten zur Digitalisierung Terminvereinbarungen, allgemeiner Schriftverkehr, telefonische Auskünfte sowie Sekretariatsaufgaben und Zuarbeit für die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Pflege und Optimierung des Dokumentenmanagementsystems der Abteilung eigenverantwortliche Betreuung von Anfragen für das Statikarchiv sowie Koordination der Digitalisierung von Statikakten Einpflegen von Grundstücksveränderungen in das digitale Bauarchiv (Änderung von Hausnummern oder Flurstücksnummern)
IHRE VORAUSSETZUNGEN

abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise freundliches und selbstsicheres Auftreten Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kundinnen und Kunden Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV- Kenntnisse in MS Office und im digitalen Dokumentenmanagementsystem sind wünschenswert
UNSERE ANGEBOTE

Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team sowie eine gute Einarbeitung die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement einen Fahrtkostenzuschuss zum Ö PNV in Höhe von 50 % attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und Business Bike- Fahrradleasing
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVö D.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Ruopp, Telefon: 07121 303-2741, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.06.2025
online über unser Stellenportal unter: www.reutlingen.de/stellen­angebote

Im diesem Business beraten wir mit ca. 300 Mitarbeitenden in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen in Teilzeit für ca. 30h / Woche eine/n

Sachbearbeiter (m/w/d) - Betriebliche Altersversorgung (in Teilzeit 30h)
(Kennziffer 202502761)


Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Geschäftsvorfällen, die Klärung verschiedener Sachverhalte und Fragestellungen rund um die Betriebliche Altersversorgung. Darüber hinaus bearbeitest du die täglichen Prozesse in der Administration, erarbeitest kontinuierlich Optimierungen und verantwortest die Einhaltung der vereinbarten, hohen Servicequalität für unseren Kunden. Selbstständige administrative Bearbeitung und Verwaltung der Versorgungspläne unserer Kunden, insbesondere Abwicklung von Geschäftsvorfällen (z.B. Sterbefälle, Austritte) Betreuung von Kunden-Mitarbeitern, Hinterbliebenen und Antragsstellern Ansprechpartner für die Personalabteilung bei Leistungsberechnungen und fachspezifischen Fragen Vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit unserem Kunden Sicherstellung der Anwendung unserer Qualitätssicherungsprozesse Datenmanagement: Einspielen/Importieren von bAV-Beiträgen in Mitarbeiterkonten und Daten-Plausibilitäten prüfen Aufspüren von produkt-/ leistungsbezogenen und prozessbezogenen Optimierungsansätzen Übernahme von kundenbezogenen Sonderaufgaben im Team
Überdurchschnittlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (FH)-Studium Gute Fachkenntnisse im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung sind vorteilhaft, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt. Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Ausgeprägte Kundenorientierung Hohes Qualitätsbewusstsein Hohe Belastbarkeit und erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte Strukturiertes und analytisches Denken sowie Kreativität und Innovationskraft Identifikation mit den Werten und Prinzipien von Willis Towers Watson Sichere MS Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word. Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirstDu in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft 1AST1_DE